OBJETIVO GENERAL

Aplica las técnicas y conceptos fundamentales para el correcto desarrollo del factor humano en las organizaciones.

DIRIGIDO A: Ejecutivos de recursos humanos. Directores, gerentes, supervisores Ejecutivos y profesionales de cualquier área de conocimiento interesados en ampliar sus conocimientos y desarrollar sus habilidades en el área de recursos humanos.

MÓDULOS

  1. Estrategia Salarial
  2. Evaluación del Desempeño
  3. Avance estratégico de la capacitación
  4. Seguridad e higiene
  5. Reclutamiento y la selección de personal
  6. Ley Federal del Trabajo y Procedimientos del Despido
  7. .Sueldos y salarios
  8. .Liderazgo Gerencial
  9. Estrategias de negociación